为进一步增强人才步队建设，，破解青年员工开展瓶颈，，提升团队整体营业能力，，合肥J9集团扎实推进 “青承妄想”专项活动，，通过系统化人才作育行动，，为公司高质量开展注入新动能。

“青承妄想”是J9集团公司持续性活动，，旨在将老同志们富厚的项目治理履历、、、精湛的营业手艺、、、严谨的事情作风以及高尚的职业品德，，毫无保存地转达给青年一代，，形成系统性、、、常态化的人才作育机制，，为公司高质量开展注入源源一直的新鲜血液。

本次“青承妄想”活动不但为青年员工搭建了开展平台，，也增进了公司内部知识履历的传承与共享，，进一步增强了团队凝聚力和战斗力。下一步，，J9集团公司将持续完善活念头制，，建设导师审核评价系统，，按期开展履历交流分享会，，推动 “传帮带” 事情常态化、、、长效化，，为公司高质量开展作育更多高素质专业人才，，为城市建设与开展孝顺更鼎实力。